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在商界，太子干久了，跟老爹经营理念不合，吵起来要夺权：一个觉得孩子翅膀硬了敢顶嘴，另一个更委屈。最后的结局，可能演变成父子决裂甚至对簿公堂，两败俱伤。跟这些内斗的父子们相比，女儿接班的也不在少数，却很少听到“父女反目”的新闻。
文丨金融八卦女特约作者：兴华
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《雍正王朝》上映，已经整整26年了，然而每年都有剧中的经典台词翻红，去年是“大清第一巴图鲁”，今年则是那句“天下古今哪有三十多年的太子？”。
在商界也一样，太子干久了，跟老爹经营理念不合，吵起来要夺权：一个觉得孩子翅膀硬了敢顶嘴，公司才是亲儿子，不能由着这小子胡来；另一个更委屈，老头都没几年了公司早晚都得让我继承，还非得把持着控制权，用老套的思路来应对新时代。
最后的结局，可能演变成父子决裂甚至对簿公堂，两败俱伤矣。
展开剩余91%1./ 清华姚班学霸手撕亲爹，“家族黑料”掀了底朝天/今年父亲节的时候，一篇名为《我的父亲李松坚》的文章在网络上掀起轩然大波。
文章作者李新野，身为清华姚班的高材生，全国奥数金奖得主，写出万字檄文手撕亲爹，也是很猛：
“我的父亲李松坚，是一个地产商。他有一个头、一个脖子、却有着三张脸” “从他进入社会不久，就开始认爹了” “我要用法律碾碎他们的金钱帝国。”李新野的父亲叫李松坚，今年已经62岁了，是房企明园集团的创始人。
说起李新野，高中的时候就读于汕头金山中学，高二的时候拿到过“全国青少年信息学奥林匹克竞赛”2009年度的金奖，被保送到清华姚班，在人人网还繁荣的时候一度是人人网红。
毕竟姚班大家知道的，由图灵奖得主姚期智院士亲手创办，选的都是最顶尖的计算机人才。
所以能考上姚班，这就羡慕哭了多少家长。不过，根据李新野所说，当年他本来要去麻省理工，是自己的父亲非要他去清华，还说最好能被哪个领导的女儿看上，这才读了清华的本科。
后续，他还有布朗大学、麻省理工学院的留学经历。
毕业后，李新野加入亚马逊、脸书、城堡证券任软件工程师，2021年回国后创立了量化金融研究公司Alpha Star Research（阿尔法星研究），凭着高频交易策略快速崛起。
这次他在网上“手撕父亲”，是几年前回国时埋下的雷。
用他的话来说，2021年回国，发现整个家族已经疯魔了，“全部人抢财产眼睛都红了”“我姐陪小三逛街买包，讨好李松坚，不嫁人，每天创业”。 当时他劝父亲抛售房产避险，李松坚拍桌怒吼：“西方经济学是毒药！中国房子永远涨！”那公司的楼盘都大面积烂尾了，还是死不悔改。
这样的现状，让李新野觉得“这个家族应该毁灭”，自己要做的就是“复仇”。
李松坚当年也是个白手起家的狠角色，22岁就创办了广东明园塑料制品厂，没过几年就拿下第一桶金。31岁时和原配妻子离婚，和第二任妻子凌菲菲去上海闯荡。1994年，李松坚成立明园集团，搞房地产开发，2001年通过凌菲菲了解到上海造纸机械总厂在拍卖，砸了3.04亿元拍下，这笔交易让明园更上一层楼，也让李松坚在2006年以17亿身价位列胡润“百富榜”191位。
上海造纸机械总厂是上海电气的下属企业，不知道是拍卖之前李松坚就搭上了关系，还是拍卖后才结识的。
总之，2007年，李松坚被揭露为入股上海电气集团，与原上海电气集团常务副总裁合谋，挪用上海电气集团资金5000万元，以及行贿70万元，被判处有期徒刑一年半。
据李新野称，在李松坚接受调查、入狱服刑时，凌菲菲与父亲离婚分走财产，出狱后和好。目前，李松坚是集团董事长，凌菲菲是总裁。这公开信发了之后，明园集团也没个说法。
7月3日，李新野在个人视频号发声，说明了自己此前“怒怼”其父亲的原因：生父抛弃妻子携小S转移资产，20年后我逆袭考上姚班资产过亿，回国和妈妈夺回属于我们的一切。
嗯？这话怎么听着，有一种复仇爽剧的意味？
其实，不管他有没有手撕家族，公司的烂尾楼和烂账，终究是救不回来的。
2./ 新加坡版溏心风暴，地产首富父子反目/就在双星父子俩抢公章大战的一个月前，新加坡也上演了豪门父子反目夺权案。
2月底，新加坡最大的房地产开发商公司之一的城市发展集团，就经历了家族企业上演的“溏心风暴”，城市发展集团的执行主席郭令明，公开指责长子郭益智企图“政变夺权”，并宣布要解除郭益智的CEO职务，将他告上法庭。
那么郭益智到底做了什么呢？在1月底农历除夕的当口，他手下的管理团队绕过提名委员会，提名了两位新的董事会成员，而且这件事办得无比迅速，任命决议在2月7日的董事会上，不经过正式投票就迅速通过。这时候郭令明觉得有些不妙，第二天就给董事会发邮件，要罢免儿子的职务，结果被拒绝了。
两周后，他就正式向法院提交诉讼文件，指控郭益智和其他两位董事企图操纵董事会，这次突发事件甚至导致2月底的业绩发布会被临时取消。
父子俩公开撕破脸之后，郭益智相当愤怒，转身就把矛头指向了一个女人——郭令明的秘书，城市发展集团的“大内总管”吴冠英，郭益智直接说就是她越权干预，还跟父亲郭令明保持着长期关系，就差说她是小妈后宫干政了。
这个吴冠英跟着郭令明已经三十多年了，曾经有一次被人问到 “传闻郭令明的脾气很急，会不会有伴君如伴虎的感觉？”吴冠英的回答比王自如还要绝：“有能力的大老板，日理万机，脾气有点急很正常。主席不时会骂我，但我不会放在心上。如果一个成功人士肯花心思和精力骂你，代表你可教。如果他连话都不讲，代表他已放弃你了。”
这次被郭益智一点，聚光灯又照在了郭令明和吴冠英的关系上了。
眼看舆论要失控，郭令明立刻深夜发出声明，确认千禧国敦酒店（M&C）董事局已经收到了来自吴冠英的辞呈。他表达了对吴冠英这些年为公司所做贡献的感谢，并祝愿她在未来的事业中一切顺利，同时又点了长子郭益智，说他纯粹是含沙射影，为自己的“政变”和违规行为找理由。
其实，郭令明不是创一代，而是二代，家族企业丰隆开张的时候还只是个小店铺，而那一年郭令明也才刚出生，他父亲郭芳枫才是那个白手起家的人。
在《亚洲教父》中，提到过郭芳枫的第一桶金，除了开店之外，还有走私印尼的橡胶，主要是二战期间，商品稀缺的时期，遍地都是机会。靠着倒腾物资，郭芳枫积攒了一些家底，到战后呢，他又开始低价收购土地，坐等升值，这些地皮也给了丰隆转行房地产的机会。
后来，郭芳枫和三个一起创业的兄弟起了分歧。1963年，丰隆就进行了分家，郭芳枫是创始人，拿了35%，另外三兄弟分了剩下的65%，接着他的哥哥郭芳来就去了马来西亚，而新加坡这边的丰隆，还归郭芳枫和儿子管。郭芳枫这边可没闲着，在1966年创办了丰隆金融，两年后又创办了丰隆实业。
说起来真是命，郭令明当年在自家公司上班，就被郭芳枫高压统治，下起命令来绝对的血脉压制。这也让郭令明难以忍受，甚至逃去马来西亚槟城。不过，最终他还是回来了，对父亲的严苛无可奈何。
不过，到了1984年，郭芳枫就宣布退休，把公司交给两个儿子打理，从此郭令明就开始放开手脚，把发展方向放在了酒店业。
郭令明把丰隆的酒店从新加坡开到了美国，在九十年代他登上了《财富》杂志，被称为“从川普手中夺走广场酒店的神秘男人”，没错，这个酒店就是拍摄《小鬼当家》的那个酒店。
年轻时候的郭令明受不了父亲的绝对控制，而他年老之后，却渐渐变成了自己的父亲。
在父子闹崩之后，郭令明就在公开信里翻旧账，把郭益智的多次决策失误全部批评了一遍：从对协信的投资失败，到在英国房地产市场翻车，最后就连集团的股价，也是“自从儿子上任后就开始落后于同行”。
这个儿子，闯祸就算了，居然还联合其他董事反老子？
不过，父子的互撕大战引发公司股价暴跌之后，据说引来了家族朋友和新加坡高层的调解，最后郭令明撤销诉讼，郭益智也继续留任，他任命的两个新独立董事，也留在了董事会。
看似是父子团圆，实则是84岁的老父亲已经拦不住儿子上位了。毕竟，明眼人都知道，再过十年二十年，公司必然是郭益智的。
3./ 豪门家族子斗不过父？看谁活得久吧…/跟前两个豪门比起来，江苏的胡氏父子更加令人唏嘘。
2023年年初，A股上市公司电科院的实控人胡德霖，突然宣布罢免已经接班五年的儿子胡醇的董事长及总经理职务。
而且，在此之前，这两父子已经来回拉扯过几次了。
电科院是胡德霖一手创立，从1997年开始经营，主要从事各类输配电设备、高压电器等领域的检测、研究、人员培训和检测装备研制，是一家科研检测机构，到现在拿奖无数。2011年5月，电科院登录创业板，胡德霖、胡醇父子合共持股44.85%，为公司控股股东、实际控制人。
2019年，胡德霖就退居二线，把电科院交给了儿子胡醇，接着，这家公司的公告就上演了董事长的“胡来胡去”：
2019年11月23日，胡德霖辞职，胡醇担任董事长； 2021年1月8日，胡醇辞职，胡德霖担任董事长； 2022年2月8日，胡德霖又辞职，胡醇再次担任董事长； 2023年1月，公司董事会免去胡醇董事长及总经理职务。康熙也就罢免复立了一次太子，这老胡是跟儿子每年都要别扭呢。
而2023年1月这一次罢免，引发了胡醇大力弹压，给媒体说“董事会在明显违反召集程序的情况下强行免去我的董事长职务，有违公司治理准则”，他还放话“关于罢免本人的董事长的董事会决议，本人将通过诉讼手段主张决议无效。”
另外，胡醇还拿着公司的公章，电科院一直要求他返还，但是胡醇就是不回应。就这样从1月拖到4月，电科院无奈发布了新的公告，说因为前董事长一直没有把公章、合同专用章、法人章交回，所以公司决定停止使用这三枚印章。
而这对父子的“内斗”，却迅速画上了句号——2023年5月3日，胡德霖因病医治无效与世长辞，享年72岁。离奇的是，他的去世发生在5月3日，但是电科院发布的公告，却延迟了2个月。那时候电科院说，公司也是刚刚收到消息，是胡德霖夫人（通知的）。
这回，父子俩没得斗了。公告发出两个月后，胡醇作为实控人，不仅“携章归来”，还第三次坐上电科院董事长的位置，不过，这次董事会选举的时候，他被两名来自大股东的董事投了反对票，这两位董事还对其他高管提出了异议。
就在6月初，胡醇罢免了这两位投反对票的董事，理由是中检集团原本承诺不会和公司同业竞争，结果却食了言。
到了最近，6月12日，电科院发布了新的公告，董事会再次换届，胡醇退出了董事会成员序列，推动了公司经营管理权向职业经理人团队的系统性移交。
不过，现在的他已经大权在握，完全不用担心再被人架空了。
跟这些内斗的父子们相比，父女交接好像的确更顺利一些，可能是因为女儿不像儿子那样会跟父亲对着干，也可能是因为传统文化里父亲总是会宠爱女儿。
女儿接班父亲不仅不给阻力还全力支持，像娃哈哈的宗庆后与宗馥莉，新希望的刘永好与刘畅，天齐锂业的蒋卫平和蒋安琪，天合光能的高纪凡与高海纯，通威股份的刘汉元与刘舒琪，等等。
近十年，中国的家族企业正迎来史上最密集的“交棒潮”，其中女儿接班的也不在少数，却没听到过“父女反目”的新闻。
看来，“康熙传位给蓝齐格格”这样野得不行的野史，是最近两年网友有感而写的新番。
参考资料：
《“鞋王”84岁不放手，陷家族内斗》，中国企业家
《300215，实控人“又又又”要卸任董事长？》，证券时报
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